信号杆以刚柔相济管理追求“双赢”_行业新闻_河北冀通华宇节能科技有限公司

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信号杆以刚柔相济管理追求“双赢”

来源:信号杆http://www.jitonghuayu.com/ | 发布时间:2020-5-29 | 浏览次数：

信号杆管理目的上,刚柔相济的管理所追求的是“双赢”，即信号杆厂家和员工个人双赢。

在信号杆的管理方法和手段上,刚柔相济的管理在刚的一面,就是具备完备的管理框架,组织模式、组织结构既定,发展的宗旨、目标清晰,信号杆规章制度健全,操作规程规范,质量标准严格,成本核算精细。

在柔的一面,就是信号杆厂家要关注社会、心理等因素的作用,满足员工的社会和情感方面的要求,使员工形成与信号杆企业“风雨同舟、荣辱与共”的精神风貌。本文源自信号杆http://www.jitonghuayu.com/。